ניהול עסק מצליח דורש יותר מסתם תשוקה ונחישות; הוא דורש תכנון אסטרטגי, ניהול יעיל ולמידה מתמשכת. כבעלי עסק, השקעה בפיתוח המקצועי שלכם...

בסביבה העסקית התחרותית של היום, הצלחתה של חברה תלויה במידה רבה בכישורים, בידע ובביצועים של עובדיה. כמנהלים בארגון או חברה גדולים, אחת...

בעולם העסקים המהיר, ניהול זמן יעיל הוא מיומנות קריטית להצלחה. כמנהלים בארגון או חברה גדולים, אתם אחראים על פיקוח על פרויקטים, הובלת...

בנוף הדינמי של העסק, תפקידו של מנהל בארגון או חברה גדולים הוא מכריע. מנהיגות אפקטיבית חיונית להנעת צמיחה, טיפוח חדשנות והשגת יעדים...

אין זה סוד כי ארגונים חייבים להשקיע ללא הרף בפיתוח כוח העבודה שלהם כדי להישאר בחזית. סדנאות לארגונים מהוות כלי אשר יצייד אתכם במיומנויות,...

קונפליקטים הם חלק בלתי נפרד מדינמיקה אנושית ומתקיימים כמעט בכל מערכות יחסים שאנחנו מקיימים. לכן קיומם של קונפליקטים בין מנהלים , בין...

כמנהלים, אתם בוודאי מבינים את החשיבות של מנהיגות יעילה בהנעה להצלחת הארגון. עם זאת, מורכבות ניהול אנשים, טיפוח שיתופי פעולה בין הצוותים...

בעולם העסקים המשתנה של היום, ארגונים רבים מבינים שעליהם להיות גמישים ולכן הם מחפשים כל הזמן דרכים יצירתיות ולא שגרתיות כדי לשפר את המערך...

איך להיות מנהל טוב יותר? זוהי שאלה ששואלים את עצמם לא מעט מנהלים. בואו נתמקד בדברים שחשוב לעשות כדי להפוך למנהלים טובים יותר. ראשית,...

כיום בסביבת עבודה דינמית ומשתנה, ניהול גמיש הוא המפתח להצלחה. בספרנו המנכ"ל שבך, עולה נושא הניהול הגמיש כחוט שני בין דמויות המנכ"לים...

תהיתם פעם מה גורם לארגונים מצליחים לבלוט? אלו האנשים - הידע הקולקטיבי, הכישורים והכישרונות בתוך כוח העבודה. דמיינו את הצוות שלכם כמעצמה...

בכל ארגון, קונפליקטים הם בלתי נמנעים. אם זה  בין עובדים לעובדים, עובדים למנהלים ומנהלים למנהלים. המפתח אינו במניעת קונפליקטים אלא בניהולם...

קצב השינויים בשוק העבודה דורש בחינה שוטפת של תהליכי עבודה. שיפור הפרודוקטיביות והיעילות בתהליכי העבודה בסביבת הארגון יכול להתבצע במספר...

אסטרטגיה היא מבט לעתיד, בעולם העסקים הדינמי, כבר לא ניתן להסתכל 10 שנים קדימה אלא ראייה אסטרטגית נכונה צריכה להתאים למצב הדינמי המשתנה....