top of page

מנהיגות בעולם החדש 

כל מה שמסביבנו משתנה כל הזמן.

היכן אתם ממוקמים בתוך השינויים שקורים במקום עבודתכם ומחוצה לו? האם גם אתם משתנים?

המנהל בעידן החדש נדרש ליצירתיות וחדשנות, לשינוי מחשבתי ולניהול באי וודאות.

דור הצעירים דורש ניהול שונה שאינו הניהול המסורתי הפיקודי.

איך זה משפיע על המנהלים ואיך נראה מנהל בעידן הישן לעומת מנהיג ומאמן בעולם החדש?

נושאים לסדנאות:

  • לרתום את העובדים

  • לעזור לעובדים להתפתח

  • להגביר מעורבות

  • ליצור שיתוף פעולה

  • לשמור על שקיפות, פתיחות וסנכרון

  • לתחזק ולשפר מערכות יחסים

  • להעצים עובדים וצוותים 

  • להקשיב, לשקף, לעבוד עם אינטואיציה באי וודאות.

התמודדות עם ניהול דור ה X הY דורשי ניהול שונה, חדשני.

בזמן שאתם מתעסקים שמשימות ובשוטף, למול עיניכם נרקמות מערכות יחסים מורכבות, ציפיות ואכזבות ואנשים שצריך לנהל, להניע ולפתח.

כשמוטת השליטה הפיקודית כבר לא תקפה, מהם הדרכים בעולם העבודה המשתנה שיש למנהל להביא את המחלקה/ הארגון לתוצאות מנצחות?

זה דורש שינוי, שינוי בחשיבה, שינוי שדורש לעיתים גם לשחרר שליטה. השאלה היא מה שליטה נותנת לכם? ואיך לשחרר שליטה יביא אתכם למקום גבוה יותר?

בעידן בו הסמכות מטשטשת מיומנויות אימוניות מהוות כלי חשוב למנהל.

ההרצאה תיתן לכם כלים לניהול אג'יל ותמחיש את הפער בין ניהול המשימה לניהול האנשים ואיך לגשר בינהם.

לשאלות ופרטים נוספים

052-8466455

Yael@I-Deliverit.com

Success! Message received.

  • White Facebook Icon
  • White LinkedIn Icon
  • White YouTube Icon
bottom of page